为深入贯彻落实学校人才强校战略，助力青年教师全面了解学校相关政策制度，明晰未来发展路径。交叉创新研究院于10月29日组织召开青年教师职业发展与学校政策解读会暨第二期“青荟交叉，逐梦前沿”主题活动。研究院副院长庞鹏飞、综合管理办公室主任陈元鑫以及全体青年教师参会。

会上，陈元鑫围绕人才引进、职称评审、研究生导师申报、岗位续聘等四个方面进行详细政策解读。在人才引进解读环节，介绍了院内学科带头人、中青年学术骨干、优秀青年博士（后）不同层次人才的引进路径；在职称评审解读环节，详细梳理了校内教师系列专业技术职务评审流程，重点强调师德师风、综合业绩以及学术水平的考核要求；在研究生导师申报解读环节，明确了研究生导师的基本条件，并补充说明学科交叉导师组的申报要求；在岗位续聘解读环节，介绍普通教师岗位与准聘岗位的续聘原则，以及博士后岗位的续聘政策。

最后，庞鹏飞对青年教师提出三点殷切期望：一是坚守初心，深耕专业领域。要筑牢学术根基，追求卓越，在各自领域沉心钻研，形成坚实的立身之本。二是勇于交叉，敢闯学术新路。秉承研究院“交叉创新”之魂，主动融通不同学科，在前沿交汇处探索突破，勇攀科研高峰。三是开放合作，拓宽学术视野。要积极参与国内外学术交流，在合作中汲取智慧，建立广泛的学术网络，提升国际竞争力。

此次政策解读会内容详实、针对性强，帮助青年教师进一步厘清个人发展路径。交叉创新研究院将持续关注青年教师成长，不断完善帮扶与培训机制，为教师专业发展提供有力支持，为建设高水平交叉科研团队奠定坚实基础。